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サービスの紹介と採用までの流れ

企業ご担当者様


教育コンサルティング事業

プリンティング事業

シェアオフィス事業

サービスのしくみ

人材派遣とは

「人材派遣」とは、企業様(クライアント)から仕事の内容や条件をお聞きし、オフィスアークに登録している人材の中から、ご要望に添える人材を選出します。登録者(労働者)はオフィスアークの社員として雇用契約を結び、その上で派遣スタッフとして就業先の企業で働くこととなります。

紹介予定派遣とは

企業に直接雇用(正社員・契約社員・アルバイト)されることを予定した上で派遣で働く形態です。
派遣で働く期間は最長6ヶ月。派遣期間中に、派遣スタッフと企業が直接雇用として働く (受け入れる)かどうか見極め、派遣期間終了後にその決定を行います。



まずはお問い合わせください。 派遣についてのちょっとした「疑問」や「お悩み」をお寄せ下さい。

TEL:06-4705-1505

メールでお問い合わせ


求人のお申し込みから採用までの流れ

ご導入に際し、まず弊社営業担当が御社にお伺いしてご要望をお聞きします。
お伺いした内容に基づいて、様々なキャリア、テクニカルスキルとともに、ヒューマンスキルも兼ね備えた人材をご紹介いたします。

  1. 求人企業様|お問い合せ・ご依頼
  2. 担当営業による打合せ|お客様:募集の背景など、お仕事内容をお聞かせ下さい。
  3. 担当営業による打合せ|当社:派遣スタッフの人選を行います。
  4. スタッフのご紹介|お客様によるスキル評価:・専門スキル・キャリア評価・職務経歴書・専門知識・資格の有無
  5. 採用
  6. 就労開始

派遣職種

不動産・建築 関連職

  • ・マンション受付、接客
  • ・マンション、戸建販売営業
  • ・賃貸営業
  • ・不動産営業事務
  • ・インテリアコーディネーター
  • ・現場監督
  • ・クリアランススタッフ(営業スタッフ)
     

オフィスワーク

  • ・入力
  • ・ファイリング
  • ・現場事務
  • ・一般事務
  • ・営業事務
  • ・経理事務
  • ・CADオペレーター
  • ・事務所受付 etc.

その他

  • ・コンシェルジュ
  • ・展示会での
     ナレーション・スタッフ など



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