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働く人達のメンタルヘルスケア、キャリアアップ支援EAP(従業員支援プログラム)

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株式会社オフィスアークでは、外部EAP機関と提携し、働く人達のメンタルヘルスケアを行うとともに、モチベーションアップや生産性向上のための支援、人事労務ご担当者様へのフォローなど、多方面から働く人達の心身の健康管理を行っております。

導入の流れ

  1. 現状の把握(聴き取り)経営者・ご担当者様より、社員(スタッフ)の皆さまの状況や、抱えている問題などをヒヤリングさせていただき、状況によりストレスチェックや職場環境チェックを実施致します。
  2. 各種研修の実施と情報提供現状に対する問題や解決案をご提案させていただくとともに、各人にストレスコントロールスキルやコミュニケーションスキルを身につけていただく研修や、管理職向けの研修などを行います。
    (例:メンタルヘルスセルフケア・ラインケア、人間関係に活かすコミュニケーションなど)
  3. 職場環境の整備と改善心の問題に対処するために必要な職場環境改善のご提案や、人事労務などのご担当者様に対するコンサルティング、部署ごとの各種勉強会やケース検討会など様々なフォローアップを図ります。
  4. 専門家による相談体制づくり社内もしくは社外にて、産業カウンセラー・心理カウンセラー・キャリアコンサルタントなどの専門家による、個別の相談対応を行います。また、職場復帰への支援プログラムもサポート致します。
  5. フィードバック個人情報保護を順守した上で、全体的な問題点と今後の対応策、より良い職場環境改善へのご提案などについて、レポートを提出させていただきます。

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FREEDIAL:0120-388-335

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